WSK PZL Świdnik - "Cała prawda"

Tu wpisujcie konsekwencje jakie spotkały was i waszych kolegów ze strony pracodawcy w związku z urlopem na żądanie z dnia 1.02.2008

Chociarz nie pracuje akurat na tej ZL to doszly mnie sluchy ze polecialo dzisiaj kilka osób z tej hali. Zastanawiam się co na to wszyscy Ci ludzie którzy są odpowiedzialni za cale to zamieszanie. Ciekawe czy ich zwazek(ki) staraly się chociaż trochę zapobiec temu zeby ich zwolniono. Bo jesli nie to wszyscy ci ludzie powinni sami odejsc z pracy jesli maja choc troszeczke chonoru. Druga sprawa jaka mi się obila o uszy to to ze podobno jest to jeszcze nie koniec... Reszte pozostawiam do oceny innych. Wiem każdy ma prawo do swojego zdania, ale te zwolnienia to byla już ogromna przesada.

W razie jakichkolwiek problemów w związku z urlopem na żądanie pan Krzysztof Kotliński prosi o kontakt:

Pisał o tym w następującym poście:
Zobacz post

A dokładnie prosi o kontakt pod numerem:
889-909-348

A więc nie bać się i dzwonić ten człowiek chce Wam pomóc i chwała mu za to !!!

Zglaszac i sie nie pierdzielic z nimi,sam mazur mowil ze nie beda wyciagane zadne konsekwencje.Jak ma zwiazek zadzialac skoro nic o tym nie wie?Walczyc o swoje prawa!!!Nie dac sie zastraszyc!!!

Mozna sie domyslec czym dyrekcja bedzie sie tlumaczyc.A no tym ze powodem nie przedluzenia umow byl urlop na zadanie.Moga powiedziec ze tym osobom i tak mieli nie dac umowy.I nic im nikt nie zrobi.

spokojnie,jesli by to dotyczylo jednej osoby to bym sie zgodzil z taka argumentaja.Ale podobno jest tych osob kilka,takze powinni sie zglosic do p.Kotlinskiego i jesli zaklad nie zmieknie zlozyc papiery do PIP( wspolnie).To jest naruszenie praw pracowiczych.Sprawa jest naglosniona w mediach takze jest ulatwione zadanie.

W temacie: DZIĘKUJEMY!!!

lipiec napisał(a):A co młodych pracowników ze starą umową to po rozmowie z Prezesem Majewskim mają pisać w środę jest decydujące starcie i nikt ich nie zostawi sobie.Ci, co ich dotyczy wiedzą i byli.

Więc narazie wiadomo na czym stoimy

W środę się wszystko wyjaśni. Przy okazji nie sądzę żeby zwolniono przeszkolone osoby tylko, dlatego że wzięły urlop. Zakład za dużo w nich zainwestował. Tym bardziej, że brakuje pracowników na laminatach i montażu a o nich w szczególności tutaj chodzi. Z tego, co wiem około 15 osób jest zagrożonych nie przedłużeniem umowy na montażu.

SysOp napisał(a):Przy okazji nie sądzę żeby zwolniono przeszkolone osoby tylko, dlatego że wzięły urlop.

A ja myślę że jest to jedyny powód zwolnienia. Co to dla nich kilkanaście osób.
Kilkukrotnie więcej uciekło im za granicę. Więc czym się mają przejmować.
Zatrudnią innych. A tu chodzi o zemstę. I to jest jedyna rzecz którą potrafią
naprawdę dobrze zrobić. Karać, karać i jeszcze raz karać.
Zobacz do czego doprowadziła praktycznie garstka ludzi.
Z początkowej wersji ok 120 zł mamy już 400. To musiało bardzo zaboleć.

Jeszcze to co obiło mi sie dzisiaj o uszy.(właściwie to już wczoraj)
Podobno z całego zakładu tych zwolnionych jest już ok 25 osób.
Podobno zatrzymywali ich na bramie i nie wpuszczali na zakład.
Podobno dyrektor nakazał obniżać urlopowiczom oceny, zmniejszać premię i
zaniżać podwyżki.

Powiedz mi kogo przyjma????
i tak slyszalem ze jest tam juz zaklad krawiecki kto ci przyjdzie z Mlodych pracowac za ta kase??
ONI Powini cos robic by zatrzymac pracownikow a nie zwalniac jezeli pozwalniaja a reszta montarzu wyruszy do Belfastu prawdopodomnie juz niedlugo ( chodzi o przeszkolenie monterow z mielca bo pojechali bez angielskiego i ciezko im ogarnac robote narazie! ale jak juz sie uporaja duzo osob powie bye bye wsk Witaj Ireland )

taka jest polityka tego komunistycznego zakladu,karac pokazac kto tu rzadzi,ustawic w szeregu,a tych co sie wychyla eliminowac.Wiem ze maja problemy z nowymi pracownikami,bo juz teraz zjezdzaja do nas spod chelma i okolic,ale im to nie przeszkadza i tak jak pisalem wczesniej chca metoda zastraszenia tworzyc psychoze strachu.Taka jest prawda .Chcialbym doczekac tej chwili i zobaczyc mine berezy jak okolo 70 % montazu wyjedzie.