przez Neruzo » czwartek, 19 lutego 2009, 20:27
sieja, zgadzam sie z Toba na calej linii. jesli zamierzaja kogos zwalniac to niech sie wezma najpierw za tych co lubia przyjsc do roboty na kacu czy pic juz na miejscu. nikt ich nie rusza za chlanie i czuja sie coraz pewniej, a jak maja uklady w zwiazkach to juz wogole brak jakiejkolwiek odpowiedzialnosci.
co do podwyzek to nadal tocza sie rozmowy z zarzadem (maja czas do konca lutego). poczatkowo miala byz podwyzka w granicach 7-9% ale jak sie okazalo ze MON i inni odbiorcy zmniejszyli zamowienia (np. AW z 192 kablubow na 162) to tegoroczne podwzki stoja pod wielkim znakiem zapytania. co do zwolnien to Majewski chce tego uniknac (jesli chodzi o osoby z umowa na czas nieokreslony). jednak ci co maja na okres probny czy na czas okreslony pewnosci co do dalszej pracy miec nie moga. oprocz tego cos kolo 80-90 osob ma i tak w tym roku odejsc (emerytury i wypowiedzenia) wiec to troche "ratuje" sytuacje zakladajac, ze wstrzyma sie przyjecia nowych.