WSK PZL Świdnik - "Cała prawda"

Podwyżki od zaraz

Załoga PZL Świdnik domaga się wzrostu płac. Pracownicy narzekają, że za pracę w szkodliwych warunkach zarabiają po 1 tys. zł. Zarząd spotkał się z przedstawicielami związków zawodowych. Zgodził się na 300 zł podwyżki, ale dopiero od lipca.

– Zarobki u nas są bardzo niskie – relacjonuje pracownik zakładów PZL. – W najbardziej szkodliwych warunkach na laminatach po trzech latach zarabia się 1000 zł. Pracujemy w bardzo wysokich temperaturach, wdychamy opiłki włókna szklanego. Dodatek – tzw. „szkodliwe” to 100 złotych. Wiemy, że zarząd zaproponował podwyżki 300 złotych od lipca. Ale na to nikt się nie zgodzi. Podwyżki potrzebne są natychmiast. Ludzie chcą strajkować.

Przedstawiciele związków zawodowych „Sierpień 80” i „Lipiec 80” przedstawiły zarządowi konkretne żądania płacowe.

– Z pewnością nie ma powodów, żeby sprawę stawiać na ostrzu noża – komentuje Andrzej Borys, przewodniczący „Sierpnia 80”. – Podwyżki wywalczyła załoga i wspierające ją związki zawodowe. Jesteśmy tylko przekaźnikiem żądań pracowników.

Zdaniem szefa „Sierpnia 80” podwyżki o 300 złotych są racjonalne i adekwatne do możliwości firmy. – Kosztować to będzie zarząd 15,2 mln złotych rocznie, które trzeba będzie jakoś wygospodarować – dodaje Borys. – Do dyskusji jest jeszcze ewentualne przyspieszenie podwyżek. Zależy nam też na podpisaniu porozumienia z dyrekcją PZL, które gwarantowałoby nam pensje na poziomie średniej płacy krajowej w naszym sektorze.

Propozycję zarządu o podwyżce na poziomie 300 złotych akceptują cztery najliczniejsze związki zawodowe w zakładach PZL. Rozbieżności dotyczą tylko terminu ich wprowadzenia.

Członkowie „Lipca 80” domagają się natomiast wzrostu wynagrodzenia zasadniczego o 500 zł oraz przywrócenia dodatku stażowego dla wszystkich pracowników. – Pod naszymi postulatami podpisała się już połowa zatrudnionych w zakładach. Weszliśmy w fazę sporu zbiorowego z zarządem – tłumaczy Krzysztof Kotliński, przewodniczący związku. – Rozwiązanie zaproponowane przez zarząd – czyli 300 zł od lipca – nas nie satysfakcjonuje. Jeżeli nie uda się osiągnąć porozumienia, może dojść do akcji protestacyjnej. Chcemy jak najszybciej przystąpić do mediacji.

W jedności siła tak trzymać do boju!!!

Czekamy na rozwój sprawy. Może coś się zmieni jak się media zainteresują. Tylko że zaraz zarząd wszytko ugasi bo powie że średnia na zakładzie wynosi 3 tysiące czy lepiej I nikt nie ma powodów do narzekania...

Dudnijcie o tym na wszytkich forach na glownych serwisach jak wp onet itp
jaka jest wysmienita wyplata w PZL to napewno ktos sie tym zainteresuje